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2013消防工作总结,2013学校消防工作总结,2013消防个人工作总结,2013消防安全工作总结

来源:公务员考试网 时间:2014-10-16

第一篇:2013消防工作总结

2013 年度庆元县濛洲街道消防安全 工作总结 2013 年濛洲街道认真贯彻落实全县消防工作会议精神,按 照 “标本兼治、重在治本”的指导思想,全面落实生产经营单 位特别是重点单位的消防安全主体责任, 遏制了重特大火灾事故 和一般火灾事故的发生,真正构筑起了社会消防安全的“防火 墙” 。现就一年来的消防工作情况汇报如下:

一、2013 年工作情况 (一)强化组织领导。街道将消防工作纳入街道重要议事日 程,进行统筹安排。成立了街道消防安全委员会办事处刘祖成主 任为主任、分管领导吴亮部长为副主任,各中心负责人为成员的 消防安全工作领导小组;建立濛洲街道消防工作站,配齐工作站 工作人员,各村(居) 、企事业单位也设立了相应的消防安全工 作领导小组和专(兼)职消防安全管理员,形成了健全完善的组 织领导和工作机构。挂牌成立街道消防工作站,严格实行消防网 格化管理,将全街道划分成 5 个大网格、30 个小网格,每个网 格明确责任领导,指导员,管理员,加强消防安全网格化管理的 力度。

(二)抓好宣传培训。认真抓好消防安全的宣传教育培训工 作,利用各种会议、过街横幅、宣传标语、宣传栏等多种方式, 宣传安全生产的重要性和必要性,组织开展“安全生产月”和 “119”消防活动日活动,努力提高全民安全意识。街道召开各 村(居)干部、企事业单位负责人和机关工作人员 120 余人次参 加的安全大会,传达上级有关文件精神和要求,安排部署安全工 作;利用“全国安全生产活动月” ,设立安全生产宣传咨询点, 播放安全警示片,发放安全知识宣传资料 2800 余份,其中四个 社区发放 800 多份;组织人员在全街道企事业单位开展“安全自 查自纠”活动,找隐患、添措施、促整改,有效的增强了广大职 工的安全防范意识,遏制了事故的发生,保障了职工安全。

(三)完善工作机制。我街道坚持每季度召开一次消防工作 联席会议,专题研究解决消防工作重要问题。完善了“党政领导 包片、驻村干部包村、村(居)干部包户”的“三包”安全工作 网络。按照领导的分工和各部门的工作范围,我们落实“一岗双 责”制度,明确各自消防工作职责,形成了“主要领导亲自抓, 分管领导具体抓,职能部门抓落实”的工作局面,一级抓一级, 层层抓落实,做到了消防安全事事有人问、事事有人管。

(四)落实工作责任。为强化消防安全工作,街道将消防安 全工作纳入各村(社区) 、企事业单位的目标管理,年终进行专 项考核。年初与 25 个村(居)4 个社区签订了《消防安全目标 管理责任书》 。实行一个星期一短信方式,面向街、村干部开展 警示教育,共发短信 1750 条,街道还成立了目标督查领导小组, 组织人员定期对目标的进展情况进行督查, 确保消防安全目标任 务的落实。

(五)开展专项整治。认真制订《濛洲街道彻查整治火灾隐 患百日大会战暨深入开展消防安全大排查大整治活动方案》 、 《关 于集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置 影响逃生灭火障碍物专项整治行动方案》《濛洲街道“除隐患、 、 保平安” 消防专项行动方案》 等专项消防活动。

为确保消防安全, 街道加大对重点企事业单位、 建筑施工、 危化品经销单位的安全、 消防监管力度。按照“四不放过”的原则,开展多次安全、消防 检查,查处不安全隐患 26 处,现场纠正 26 处,签发隐患整改通 知书 2 份,整改率达 100%,彻底消除了安全隐患。通过检查和 整改措施的落实,街道无一例群众伤亡的重大安全事故发生。

二、存在困难和不足 (一)消防意识淡薄。

广大居民群众中因消防意识淡薄, 思想麻痹。

部分企事业单位对消防监督检查是为单位服务的认识 不足,认为消防监督检查人员找出火灾隐患是在找茬、是在找单 位的麻烦, 对于公安消防机构的消防监督检查没有从思想上加以 重视,有应付思想;公安消防机构对家庭火灾隐患只能以教育、 宣传着手,从现在的法律法规来看,缺乏强有力的行政手段。

(二)消防经费不足。抓消防、搞安全,离不开经济、离不 开经费投入。

消防监督检查发现一部分行政村存在消防器材缺乏 问题,由于资金困难,尽管主要领导对消防工作比较重视,只能 是心有余而力不足。

消防监督检查人员发现了问题, 可缺少资金。

整改火灾隐患,改善消防安全环境比较困难。在一定程度上困扰 和制约了消防工作的开展。

(三) 消防管理滞后。由于消防组织、制度不健全、重经 营,轻消防等原因,致使消防管理跟不上。特别是个体私营、租 赁承包企业存有短期行为和随意性,违章建筑,违章装修等带来 很多安全隐患。而消防监督检查人员有限,若没有及时发现,消 防隐患就会一直存在。同时,建筑消防设施不完善。消防基础设 施上不去,形成大量火灾隐患。

三、2013 年工作打算 (一)继续深入贯彻落实消防安全责任制,下大力气抓好重 点行业、部门的消防安全工作。

(二)完善管理制度,实现安全工作规范化、制度化。建立 “以目标管理制度揽总、以岗位职责管人、以工作制度管事、以 惩戒为保障”的安全监管制度体系。

(三)继续开展安全教育培训,努力提高全民安全意识。以 “综合治理,保障平安”为主题,以宣传消防安全法律法规和安 全常识为主线, 普及安全生产知识, 传播安全生产文化, “关 营造 爱生命,关注安全”的舆论氛围。

(四)加大隐患排查治理力度,确保消防安全。认真开展重 点行业和领域安全生产隐患排查治理工作, 进一步落实企业消防 安全主体责任。

进一步完善重大危险源监控机制和重大隐患排查 治理机制及分级管理制度。有效防范和遏制重特大事故的发生。

(五)加强消防安全应急救援工作,提高应急处理能力。进 一步完善应急救援队伍建设,落实应急装备、器材、定期开展应 急救援演练,切实增强抗灾救灾能力。 2013 年 12 月 10 日

第一篇:2013消防工作总结

推拦焦班消防月活动总结 11 月消防安全宣传月,推拦焦班根据厂和车间“消防安全宣传月”活 动方案,加大消防宣传力度,普及消防法律常识,提高职工消防安全意识, 营造关心、关注消防的良好氛围,并组织开展消防演练活动,确保每一位 职工都能熟练掌握消防器材的使用、学会火场逃生等方面的消防知识,真 正做到“认识火灾,学会逃生”的活动要求,现将实施情况总结如下:

一、 开展全员谈消防活动,提高消防意识。

1、宣传周期间,工段利用各班组安全活动时间开展“全员谈消防” 活动。讨论学习宣传贯彻《消防法》对于推进消防法制建设、落实社会消 防安全责任、有效预防火灾和减少火灾危害、保障和改善民生等方面的重 大意义。

2、组织职工学习“消防安全常识二十条”内容,通过学习使职工对日 常生活中和公共场所如何预防火灾及发生火灾如何自救等方面的知识有了 详细了解,丰富了职工的消防知识。

3、结合消防工作反思 12 问,深刻反思班组在消防工作存在的问题, 并要结合以往火灾事故教训,深刻汲取事故教训,总结经验,确保消防工 作开展地扎实、有效。 职工正在开展全员谈消防活动 1 “消防器材、设施检查、维护到位了吗?器材配备到位了吗?是否存 在挪作他用的现象?”通过开展“消防工作反思 12 问”活动,职工发现自 己在消防点检维护中存在的不足,并对 8#拦焦车司机室外干粉灭火器点检 不及时现象提出批评。在下一步工作中每一位职工一定要以“消防工作反 思 12 问”的标准进行自查,确保各项工作做到位。

二、对岗位的消防器材及设备设施进行全面检查。

1、消防活动期间,班组组织各岗位人员对消防器材进行检查,查看 干粉灭火器压力情况,发现班组区域内每个灭火器都处于正常良好状态。 2、认真排查岗位消防隐患,防止工作过程中引起着火现象,通过对班 组区域内设备、设施进行全面检查,对易引起火灾的滴油管路及时进行更 换或密封,对油污进行擦拭、清理。下图为 8#推焦车取门油管密封垫坏损 漏油,班组立即组织人员进行整改。 2 三、进行消防演练确保,每一位职工都能熟练使用消防器材。 通过演练,确保每一位职工都能正确使用消防器材、快速处理初起火 灾,真正做到“认识火灾,学会逃生” 。

四、总结评价:

通过本月消防安全活动的开展, 确实提高职工的消防安全意识和技能, 并对各种消防隐患进行了排查和整改。同时班组以此次活动为契机,加强 消防安全的管理,确保消防安全工作长治久安。 2013-11-15 3

第一篇:2013消防工作总结

乌市眼耳鼻喉专科医院 2013 消防安全工作总结 2013 年在上级主管部门的关心支持下,在历届领导班 子坚持不懈的努力下,坚持正确的办院方向,坚持以医疗工 作为中心,大力加强设施建设,稳步推进医院改革,医院在 抓社会效益和经济效益的同时,不忘抓消防安全,时刻做到 居安思危,警钟长鸣,防患于未然。根据医院地处市中心, 人员地形复杂,公共场所流动人员多等特点,制定了一系列 安全防范、防火防盗等措施,并加大了消防投入,使火灾隐 患得到了有效治理,为医院创造出了一个安全有序的就医环 境,受到各方面人士的好评。下面对医院的 2013 年消防工 作进行总结:

一、领导重视,组织健全 加强消防工作,领导重视是关剑在新形势下,我们医院 领导清醒的认识到“安全就是效益”,“消防安全工作是其 它一切工作的保障”,在加大其它投入的同时,不忘加大消 防投入,舍得花钱买安全,仅去年一年在消防上就投资二万 余元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊的消防 进行了全面的检查后,决定在后楼梯安装闭路监控系统,此 工程现已招投标,下一步准备施工。现在,医院已经形成以 主管院长为首的消防委员会,主管院长负责全面消防安全工 作,成员由各科主任担任,负责安全防火事务性工作,各科 室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前,全 院有义务消防员 20 名。

二、完善制度,责任到人 几年来,医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务 消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等,并 根据医院特点,对氧气站、中草药房,电工房等重点部位专 门制订了一套行之有效的规章制度,将安全与职工切身利益 紧密结合起来。医院在制订目标责任制时,将安全消防纳入 责任制中,本着“谁主管、谁负责”的原则,各科负责人与 医院签订目标责任书,同时把各级领导的任期目标同消防安 全目标挂勾,成为考核干部成绩的一项内容,实行一票否决 权,避免不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到 门窗、水电、灭火器材都有专人负责,形成了“齐抓共管、 群防群治”的良好局面。

三、定期检查,消除隐患 防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针,落实消 防措施,发现和整改火灾隐患,防止发生火灾的重要控制手 段,也是发动群众,提高认识,推动消防工作开展的有效形 式,其目的在于消除火灾隐患,防患于未燃。因此,以院长 及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查, 节假日增加检查次数,对每次的检查都有详细记录,对发现 的火灾隐患部位及时整改,并实行“下达整改通知书“制度, 限时整改,对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改 了氧气房, 维修了全院的老化电线。

共下发整改通知书 2 份, 都得到及时整改,真正做到有制度、有落实,使防火安全工 作具体化、制度化、规范化、经常化。

四、加强教育,群防群治 消防工作是一项社会性,群众性的工作,单靠少数几个 人是不行的,必须依靠广大职工才能确保安全。因此,加强 宣传教育工作,也成为消防重要工作之一。

防火安全,教育先导。总务科经常利用板报、标语、发 放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近 年来全国的几次大火, 如天然商厦、 洛阳东都商厦等为警示, 加强防火安全教育,增加自救能力。并在院内醒目的位置设 置防火宣传牌,时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消 防安全教育及消防器械的使用培训,消防管理遇采取送出去 参加天山区消防培训和由医院组织利用录像、请消防培训中 心教官等形式进行培训。通过一系列的宣传活动,增强了职 工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火 能力,每年医院都进行大型消防演习,全院各科室参加共计 100 余人。,先后进行了外请培训教官讲课全年 3 次。“病 员疏散、消防栓灭火”全年 2 次实地演习,使职工具有一定 的自救能力。 乌市眼耳鼻喉专科医院 2013 年 11 月 12 日