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街道党建工作计划,街道党建工作总结,街道办党建工作汇报,街道社区党建工作总结

来源:公务员考试网 时间:2014-10-11

第一篇:街道党建工作计划

街道党工委 2012 年党建工作计划 2012 年是街道党建工作全面巩固提高、深化、开拓创新的 一年。扎实有效地做好街道党建工作,对于各项工作的开展具 有十分重要的意义。结合建设路街道工作实际,经党工委研究 决定,现制定 2012 年街道党建工作意见。

指导思想:

以邓小平理论、 “三个代表” 的重要思想为指导, 大力加强各级党组织建设,充分发挥机关、社区和非公企业党 组织的领导核心作用,调动广大党员积极参加社区建设的积极 性,全面推进城市化管理建设和社区建设。努力实现党建共商、 社区共建、文明共创、资源共享的目的。

一、加大宣传力度,确保党建工作在社区的深入 今年,街道党建的宣传工作,重点加强六项工作:一是加 大宣传的力度,让辖区内党组织和社区党员了解开展党员先进 性教育以及社区党建工作的内涵和它的重要意义。辖区单位、 非公经济单位分管党建工作的主要领导, 要带头做好宣传工作。

二是营造宣传氛围,利用宣传媒体,定期宣传党员先进性教育 和社区党建工作。各社区党支部要利用板报、宣传栏等形式开 展宣传工作。三是检查督促各社区和非公企业单位党支部要发 挥各自特色来开展党建宣传日活动。四是充分发挥“社区党建 宣传”的作用,大力开展多种形式的宣传教育活动。五是坚持 1 用邓小平理论教育党员、群众,广泛宣传党的路线、方针、政 策。同时,针对群众关心的热点、难点问题,解疑释惑,引导 群众正确看待社会现象、看待矛盾,保持思想稳定。六是利用 社区居民委员会和非公企业单位的党校,定期开展丰富多彩的 思想政治教育,以此来提高党员、群众的文明素质和道德修养。

二、加强党建组织载体建设,充分发挥职能作用。

进一步完善街道、社区和非公企业单位党建工作网络及相 应的工作制度,理顺关系,促进街道党建各项工作的开展。

(一)明确党建协调委会职责,充分发挥指导、协调作用社 区党建协调委员会要在社区党建工作中发挥指导、协调作用, 每季度召开一次工作专题会,对党建工作进行分析、指导、协 调。同时,做好计划制定、树立典型、总结经验、报告工作、 表彰先进等工作, 并督促检查各级党建协调分会完成工作任务, 使之充分发挥党建协调委员会三级组织网络的作用。

(二)完善社区党建组织,建立联络员制度 为使社区党建工作更加切实有效,拟建立社区、单位党建 工作联络员制度,每个社区、单位党组织选派一名党建联络员, 原则上由支部书记担任,根据社区党建工作进展情况,及时召 开会议,反馈各单位党建信息,传达区委、街道党工委党建工 作指示和要求,部署党建工作的安排。

(三)推进“三级四方共建”活动,强化共建促和谐 街道成立社区党建工作协调机构,与驻区单位签订《社区 2 共建协议书》 ,街道社区党组织要帮助驻街单位解决问题,驻街 单位党组织要积极配合街道做好各项工作,发挥本单位人才、 场地、设施等优势,为社区建设提供人力、物力和财力方面的 支持和帮助,积极开展共建活动。

三、加强社区党支部建设,发挥领导核心作用 各社区党支部要结合各自实际情况,认真落实区委、街道 党工委下达的工作任务和指示,抓好落实。一是坚持落实党员 主题教育内容和制定党支部学习计划,做好党建基础工作资料 的积累,并实施规范管理。二是注重支部自身建设,坚持支部 例会制度,不断提高独立解决问题的能力。三是加强党员队伍 管理教育,重视发挥党员在社区和单位各项工作中的先锋模范 作用,加强思想政治工作,保持党员队伍的稳定。四是各党支 部要详细摸清社区党员底数,依据离、退休党员、在职党员和 流动党员的不同情况,实行分类管理。五是各支部建立自管党 员花名册,掌握党员的特长和基本情况,并在社区宣传栏等醒 目位置公开党员身份,以增加在职党员在社区的透明度,便于 接受群众监督。

同时组织党员积极参加 “党员奉献在社区” 、 “当 好单位带头人,争做社区好党员”等活动。并将党员参加活动 情况进行登记,定期向街道和所在单位党组织反馈,作为单位 评议党员的重要依据。党工委将不定期对各社区党支部工作进 行检查,年终对各支部工作实施量化评比,指标考核,分类排 队,营造创先争优的氛围。 3 四、加强非公有经济组织的管理 今年对非公支部的工作例会制度作好督促检查工作,向非 公有经济组织宣传党的路线、方针、政策;教育非公企业遵守 国家法律、法规,依法经营;做好非公有企业员工中申请入党 积极分子和骨干力量的培养、教育、发展工作;定期走访联系, 互通情况,组织他们参与社区建设的各项活动。

五、以各种活动为载体,推动社区党建工作深入开展 社区党建工作要紧紧围绕街道党工委的中心任务和阶段性 的重点工作,因地制宜,结合实际,有效地开展多种形式的公 益性社会活动,不断丰富社区党建工作的内涵。以党员志愿者 队伍为主体,推进社区精神文明建设,坚持以人为本,以党员 骨干为主体,为社区居民做好事、办实事为出发点,本着“志 愿、适度、有效”的原则,结合城市综合治理、社区文化工作 等开展多种活动。此外,各党支部要结合各自情况开展各类活 动,组织党员积极参加,推动街道、社区和非公企业单位精神 文明建设健康发展。

2012 年街道党建工作意见已制定,各支部要按照意见中的 任务和要求,结合自身实际,制定党建工作计划,采取措施, 狠抓落实,要以开拓进取,求真务实的工作作风,努力工作, 全面推动街道党建工作再上新台阶! 4

第一篇:街道党建工作计划

2008 年度毓璜顶街道党建工作计划 2008 年毓璜顶街道党的建设工作总体要求:认真学 习贯彻党的十七大精神,坚持以中国特色社会主义理论体 系为指导,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以 改革创新为动力,解放思想、更新观念,扣紧中心、服务 大局,突出重点、统筹兼顾,进一步加强领导班子和干部 队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、 组织部门自身建设,努力提高干部群众对组织工作的满意 度,为建设富裕和谐的现代化强市提供坚强的组织保证。

一、认真学习贯彻十七大精神,大规模培训干部、大 幅度提高干部素质 1、突出抓好十七大精神的学习培训。把学习贯彻十 七大精神作为大规模培训干部的重要内容,用中国特色社 会主义理论体系武装党员干部。上半年,继续深入开展好 社区基层党组织和党员干部集中教育整顿活动,充分利用 党校和远程教育网络, 将基层党员干部培训一遍; 下半年, 在全街各级党组织和全体党员干部中开展“深入学习实践 科学发展观”活动,不断提高领导科学发展的思想水平和 业务素质。 1 2、抓好大规模培训干部工作。科学规划、统筹安排 好新一轮大规模培训干部工作。把全街党员干部、青年干 部、妇女干部、党外干部和社区主要负责人作为重点培训 对象,重点办好党员干部、团干部、党外科级领导干部及 “两新”组织负责人和社区主要负责人等 5 个培训班次。

3、不断改进干部教育培训工作的形式和方法。坚持 走出去、请进来,逐步完善“国内知名高校+市内适应性 培训+岗位锻炼”等培训模式。发挥牵头抓总作用,协调 区委宣传部、党校等相关部门,不定期邀请国内外知名专 家教授前来授课。鼓励机关、社区干部参加各类高层次在 职学习。

二、以提高领导水平和执政能力为核心,切实加强领 导班子和干部队伍建设 4、进一步优化领导班子。在大面保持稳定的基础上, 对工作不认真、作风不扎实、干不成事的干部及时调整, 大胆起用那些工作热情高、有水平、有能力、干成事的干 部,使街道、社区领导班子始终保持积极向上的活力,推 动街道经济社会又好又快发展。

5、切实加强街道领导班子建设。结合实际制定出台 我市关于完善乡镇党委领导体制和运行机制的意见。围绕 2 思想政治、执政能力和民主集中制建设,提出进一步加强 领导班子和干部队伍建设的意见,努力把街道领导班子建 设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学 发展的坚强领导集体。

6、拓宽干部监督工作渠道。出台加强干部监督工作 的意见。继续抓好中层干部宏观管理意见的贯彻落实,加 大督促检查力度。严格执行违规用人问题督查制度和调查 结果复核制度,搞好实名举报反馈。改进完善干部选拔任 用全程记实内容和办法。认真做好领导干部诫勉谈话等工 作,加强对领导干部的日常监督。

7、改进和完善干部综合管理和服务工作。切实做好 培养选拔女干部、 党外干部工作。

认真做好干部档案管理、 干部档案数字化工作。出台《关于建立基层党员干部关爱 机制的意见》 ,重点从加强培训、管理监督、关注健康等 方面关心爱护干部。提高老干部党支部建设水平,认真办 好老年大学,发挥好老干部活动中心作用,组织开展迎奥 运、节日庆祝、送文化下乡等系列文体活动,使他们老有 所养、老有所为、老有所乐。

三、按照民主、公开、竞争、择优的要求,不断深化 干部人事制度改革 3 8、进一步完善考核办法。按照上级党委年度工作部 署,制定《2008 年度街道工作绩效考核办法》 。认真试行 去年出台的考核评议《办法》 ,在此基础上广泛征求各方 面意见,进一步修订完善。同时,制定出台对领导班子副 职考核的具体意见,使每一位班子成员都有明确的工作分 工和任务目标,形成一套完善的激励机制,并依据考核结 果合理使用干部,对民主评议考核表现优秀的及时委以重 任,对群众威信不高、存在这样那样突出问题的及时进行 调整。对年度考核不称职率达到三分之一、经考察确有问 题的,免去现职。

9、改进干部选拔任用办法。进一步改进民主推荐的 方式,规范民主推荐的范围、程序和办法,切实增强科学 性和真实性。完善领导班子和领导干部民意调查制度,扩 大民意调查适用范围和调查对象范围,提高选人用人公信 度。探索试行新提拔干部差额推荐、差额考察、差额表决 办法。

四、围绕全面巩固和发展先进性教育活动成果,切实 加强基层党组织和党员队伍建设 10、 严格落实基层党建工作责任制。

“党要管党、 坚持 从严治党”方针,把基层组织建设作为“一把手”工程, 4 建立完善街道党组织书记履行基层党建工作责任专项述 职制度。把党的建设作为整个经济社会综合考核的重要内 容,继续实行“一票否决” 。完善领导干部党建工作联系 点、 党建工作例会等制度, 进一步落实基层党建工作责任。

上半年,命名表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和 优秀党务工作者。

11、积极稳妥地推进社区党建工作。明确社区党总支 的职责、活动方式和范围。指导社区党委、党总支发挥政 治核心作用,切实做好监督和服务工作,逐步构建起与社 区服务相辅相成的社区党建工作新格局。制定出台《关于 建立城市社区党组织的意见(试行),探索城市社区党建 》 网格化和社区内经济社会组织的党组织属地管理办法。加 强居干部和社区干部队伍建设,督促各地配齐配强社区干 部,适当时机举办一次社区主要负责人培训班。

12、深化非公企业党建工作。在进一步扩大党组织覆 盖面的同时,积极探索企业党组织和党员发挥作用的有效 途径,培育企业党组织发挥战斗堡垒作用的示范点,适当 时机举办非公企业党组织书记培训班,提高非公企业党建 工作水平。

组织非公企业党组织积极开展 “发挥党员作用、 创建和谐企业”活动,充分发挥党组织凝聚人心、促进和 5 谐的作用。

13、积极推进基层党内民主建设。改革基层党内选举 制度,改进候选人提名制度和选举方式,积极探索扩大基 层党内民主多种实现形式。总结完善社区党组织领导班子 成员“两推直选”办法,并逐步向更大范围、更高层次延 伸。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,深入推进基 层党务公开。

14、切实做好党员发展和教育管理工作。完善《发展 党员工作规程》 ,进一步规范发展党员工作,提高发展党 员工作质量,新发展党员 20 名左右。建立党员党性定期 分析制度,积极构建党员联系和服务群众工作体系,健全 让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。建立健全党内 激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、 生活困难党员。做好建国前入党的老党员生活补贴发放和 生活困难党员走访慰问工作。加强对流动党员的服务和管 理。

15、继续抓好远程教育工作。着力推进远程教育向企 事业单位和社区延伸。重点抓好 12 处社区站点的规范化 建设,在街道建立在线学习的电子阅览室和多媒体培训教 室。以“学习贯彻十七大精神”为主题,制作 20 个精品 6 课件。深入实施“党员干部现代远程教育工程” 。探索建 立远程教育日常管理、站点维护、学习应用、队伍建设长 效机制,构建“大教育、大培训、大服务”的现代远程教 育网络体系。

五、按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,进一 步加强组织部门自身建设 16、进一步抓好组织部门作风建设。扎实开展“讲党 性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动。

坚持以人为本,注重人文关怀,建立部内关爱机制。大力 加强部机关规范化建设,建立健全内部管理制度及工作规 范,实行“零缺陷”和“科室工作周报”目标管理,加大 工作督查和落实力度,努力提高工作质量和效率。

17、大力加强组工干部能力建设。抓好党员干部对十 七大精神的学习贯彻,组织党员干部深入学习政治理论, 学习现代科学、管理、法律等知识。活化学习形式,拓宽 培训渠道,有计划地组织组工干部参加高层次进修、到先 进地区学习考察、到基层挂职锻炼、到党校跟班学习或轮 流授课,着力提高组工干部的学习能力、创新能力和实践 能力。

18、加大调研信息和宣传工作力度。围绕十七大报告 7 对组织工作提出的新任务、新要求,确定一批重点调研课 题和年内创新性工作成果,组织力量联合攻关。认真完成 上级组织部门下达的重点调研课题,并积极推动调研成果 的转化。抓好组工调研信息工作,建立组工信息快速反应 和协调运转机制,积极主动地开发高层次信息,为领导决 策提供服务。

发挥新闻媒体和远程教育的作用, 搞好宣传, 进一步提高组织工作知名度。

19、加强机关规范化建设。对各项工作实施精细化管 理,规范工作流程,简化办文、办事、办会程序。进一步 完善电子政务系统,建立完善党员和党组织信息数据库, 发挥人才测评、干部档案信息化等应用系统的作用。加强 安全保密培训,确保专网系统安全。做好文秘机要、信访 督查、行政后勤服务等工作,不断提高工作水平和服务质 量。 8

第一篇:街道党建工作计划

街道 2012 年党建工作思路 近年来,街道党工委在区委区政府的领导下,在区委组织部的指 导和帮助下,认真贯彻市委、区委的各项决策部署,通过制度推动、 品牌带动、区域联动,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,党建 工作卓有成效。

2011 年, 街道顺利完成社区两委班子换届, 准确实现了上级意图, 社区干部队伍进一步年轻化、知识化。在 78 家非公企业中新建 33 个 党支部,并向 197 家企业派出党建指导员,进一步扩大了党的工作的 覆盖面。培育了以夏玉波为代表的一批先进典型,创建了一批颇具影 响力的党建品牌。海琴社区“365 党员工作室”荣获青岛市党建品牌, 街道“一管三带一联” 、新园社区“党员服务中心” 、香里社区“香里 乡亲” ,被评为四方区首批党建品牌。街道被评为“2011 年青岛市优 秀基层党组织” 。

今年,街道党建工作的总体思路是:坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧扣“基层组织 建设年”这一主题,倾力打造区域化党建和非公组织党建两个亮点, 突出抓好党员教育培训、创先争优活动、党建品牌创建三项工作,进 一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为街道各项工作的 顺利推进提供坚实的组织保障,以更加优异的成绩迎接党的十八大胜 利召开。

一、紧扣一个主题 街道 2012 年党建工作将紧扣“基层组织建设年”这一主题,以书 记项目为抓手,紧紧围绕“三抓三创”的工作主线,抓组织建设创一 流支部,抓区域党建创工作特色,抓创先争优创优质服务,深化“三 有五化”建设,着力打造“运行机制好、基本保障好、队伍素质好、 创新创优好和服务成效好”的“五好基层党组织” ,全面推动基层党组 织建设出实绩、见实效。

二、打造两个亮点 (一)打造街道区域化党建工作亮点 积极探索区域化党建工作的有效模式,科学整合党建工作资源, 充分发挥街道党建工作协调委员会、兼职委员和党建指导员的作用, 协调推进社区党建和辖区内社会性、群众性、公益性工作,形成以街 道党工委为领导、社区党组织为主体,驻街道单位党组织和党员共同 参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务 同抓、弱势群体同帮”的街道区域化党建工作新格局。

坚持以街道企业共驻共建,企业社区结对共建、结对帮建,党员 群众联户帮扶等形式,推动党员联管、活动联办、扶贫济困。街道社 区承诺帮助驻街企业解决社会治安、环境卫生等问题,开放社区活动 阵地;驻街企业承诺为社区建设提供人、财、物支持,推进改善社区 办公条件。

坚持双岗互动,推进党员联管。深入开展“两找两理顺”活动, 认真组织驻街企业党员向社区党组织报到, 建立在职党员社区工作站, 接转接收驻街企业党员,积极为在职党员办理社区登记卡、活动记录 簿和社区表现反馈单,健全完善在职党员基本情况数据库。调动在职 党员积极参与邻居节、读书节、艺术节、社区建设“智囊团”等群众 性活动,形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的 新局面。 (二)打造非公组织党建工作亮点 今年,街道将以规范非公企业党组织管理为着力点,实施五个到 位:一是制度完善到位。通过加强制度建设,规范党员发展、党费收 取、党员教育、档案管理等基础性工作,使非公企业党组织对党员的 教育、管理、监督措施落到实处。二是提早介入到位。对于新建立的 非公组织,设计一套非公党建通知书和明白纸;对于新成立的企业, 要提前联系,提前介入,帮助其建立组织开展活动。三是培训指导到 位。对新任支部书记和委员进行集中培训,不断充实非公组织党建工 作力量。同时安排包点领导和党建指导员到企业进行指导,定期召开 座谈会、现场观摩会,协调解决非公企业党建工作中的具体问题。四 是活动载体到位。创新非公组织党建活动方式,围绕企业的生产经营 和发展,开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、 树形象”为主题的实践教育活动,积极开展“党员责任区”、“党员 先锋岗”等活动。五是示范引领到位。年内重点培育航天信息等上规 模的企业争创市级、区级非公党建示范点,以辖区非公组织党建典型 做好引导工作。

三、抓好三项工作 (一)抓好党员队伍教育管理工作 两委换届、组织扩建后,基层党务工作者队伍进一步壮大、结构 进一步优化。目前,新担任社区党委书记的有 7 人,新任党务工作者 有 30 余人。这其中有相当一部分人因为工作经验有限,解决实际问题 能力亟待提高。基于以上需要,街道将大力实施“党务工作者素质提 升工程”,努力培养一支思想素质过硬、工作作风过硬、服务水平过 硬的核心队伍。 一是加大教育培训力度 一是加大教育培训力度。大力推动学习型党组织建设,建立健全 加大教育培训力度 党员“三个一”学习机制(即:每周组织一次党员学习、每月撰写一 篇学习心得、每季度开展一次学习交流),年内开展一次党员学习笔记 展评活动。每季度开展一次“书记讲党课”活动。定期组织社区党务 工作者培训班,邀请区委组织部领导为社区党务工作者授课。组织社 区书记到基层党建工作出成果的先进社区参观学习。严格落实基层党 组织“三会一课”制度,使其成为党务工作者日常学习的有效途径。

发挥三个市级社区远程教育示范点的引领作用,通过“一带三帮”将 党员远程教育向企事业单位进行推广延伸, 扩大党员受教育的覆盖面。

最终达到“集中培训定期化,分组学习经常化,远程教育普及化”的 效果。

二是建立健全党内激励关爱帮扶机制。

二是建立健全党内激励关爱帮扶机制。针对社区离退休党员、下 岗失业党员、大中专毕业生党员和退伍军人党员中经常出现“口袋” 党员的问题,坚持寓管理于关爱之中,全面启动“三访两谈两助”党 员关爱行动,组织他们参加社区学习和活动,增强党员的归属感和党 员意识。建立贫困党员走访慰问制度,了解党员的思想、工作和生活, 帮助解决现实问题和实际困难,使支部真正成为“党员之家” ,让广大 党员感受组织的温暖。

进一步深化开展向夏玉波学习的主题活动, 三是实行传帮带制度。

实行传帮带制度。

以夏玉波为带动,培育一批夏玉波式好书记、夏玉波式好党员。组织 好社区书记交流会,共同探讨社区党组织服务群众、教育党员的有效 方法,促进各社区间相互学习、相互提高。充分发挥先进社区、优秀 书记的“传帮带”作用,以活动共办、品牌联创的形式推广先进经验, 鼓励广大党务工作者积极实践、边干边学,且学有榜样、赶有目标。 认真落实“一社区一名大学生党员”计划,注重对“三支一扶”大学 生的培养,为社区党组织储备好人才。

完善考核评价制度。

评价制度 四是完善考核评价制度。进一步细化考核指标,丰富考核方式, 使考核成为激励的有效手段。在机关内继续实施每月一星和红旗科室 的评选,增加民主评议所占权重。对社区、企业党组织实行中期考核 制, 每半年对基层组织建设情况进行一次专项检查考核。

逐步推广 《党 员绩效管理考评卡》 ,定期定项对党务工作者的日常工作情况进行记 录、公示和反馈。

(二)抓好为民服务创先争优活动 积极引导各级党组织和广大党员在加快转型发展、城区拆迁改造 和促进和谐稳定中创先争优,继续开展“三亮三创三争”活动,以承 诺、践诺、评诺为抓手,在街道机关党员中深入开展“党员进万家” 主题实践活动,组织广大党员走出机关,走到基层,走进社区,进万 家门,听万家言,知万家情,解万家难,暖万家心,广泛开展送政策、 送文化、送岗位、送医疗、送保障等活动,帮助困难职工和群众解决 生产生活等方面的实际困难,以实际行动践行自己的承诺。各科室和 各社区党组织要制定具体帮扶措施, 实现帮扶工作由被动型向主动型、 节日型向经常型、任务型向感情型转变。以城区拆迁为契机,大力推 动“三有五化”建设,帮助老旧社区改善基础设施。发挥好党组织凝 人心、促稳定作用,为城区拆迁、旧城改造等街道中心工作营造良好 的发展环境。

积极推进社区服务型党组织建设。目前,街道 14 个社区已组建 62 个网格支部、208 个党小组,建立起街道、社区、楼院纵向三级联 动管理体系。今年将围绕服务型党组织建设,社区书记强抓服务,切 实提高社区党组织管理基层社会、服务社区居民的能力。在社区党组 织中开展以“组建一支服务队伍,建立一项服务制度,争创一个服务 品牌”为主题的“三个一”活动,为党员参与社区党建搭建良好平台。

健全完善街、居两级党员服务站,积极推广“无间断办公制”“结对 , 帮扶制”“党员议事制”等先进经验做法,做好离退休党员、生活困 、 难党员、流动党员等重点对象的服务工作,使社区党组织成为替民办 事、为民解忧的温情组织。

(三)抓好党建品牌创建工作 街道将继续以“典型引路、品牌凝聚”为基本思路,深化街道“一 管三联一带”核心党建品牌建设,将品牌建设作为深化创先争优活动 的有效载体,发挥先进典型的示范、辐射和带动效应,通过品牌建设 扩大党建工作的影响力,增强党员队伍生机活力。

一是做精品牌内涵。

一是做精品牌内涵。培育重点品牌,精心打造海琴社区“党员议 事厅”精品品牌。海琴社区党员议事厅自去年年初成立以来,已有近 百名党员参与其中,共解决群众反映的信访问题 60 余个,有效处理各 种涉及群众安全问题 20 余起。接下来将进一步丰富品牌内涵,树立品 牌形象,使之成为倾听民声、集思广益、为民解忧的良好平台。丰富 基础品牌,及时总结已成熟品牌的成功经验,探索品牌成长有效机制, 进一步挖掘香里社区“香里乡亲”、新园社区“党员服务中心”等品 牌特色,推动品牌建设再上新台阶。孵化一批品牌,对于尚没有品牌 的社区,要按照“一居一品牌”的要求,推出更多有特色、办实事、 得民心的品牌。

二是做深服务功能。

二是做深服务功能。积极引导社区党组织将服务作为党建品牌的 核心功能,结合社区实际情况搭建平台,扩大服务范围,有针对性地 破解社区建设难题。新园社区打造了党员服务中心党建品牌,有效解 决了社区离退休老干部服务难题。香里社区建立了“香里乡亲”品牌, 成为困难群众救助的有效手段。今年,将围绕旧城改造、城市管理等 一系列中心议题,创新载体、拓宽渠道,深化党建品牌的服务功能, 发挥好其保民生、促稳定的作用,切实提升了广大群众的安全感和满 意度。

三是做广影响效应。

三是做广影响效应。通过广泛宣传推介,树立起党建品牌良好形 象。指导基层党组织悬挂品牌标识,印制宣传手册,制作联系卡,通 过会议、媒体等多种途径宣传品牌理念,真正将品牌树起来、亮出来、 喊出去,营造浓厚的品牌氛围。从而最大限度地调动党员的参与热情, 激发党员参与社区事务的责任感和使命感。

总之。根据以上的工作思路,街道 2012 年的党建工作将达到五个 提升:一是党务工作者的整体素质和表率作用有明显提升;二是各级 党组织的基础建设有明显提升;三是各级党组织的凝聚力、创新力、 执行力、战斗力有明显提升;四是党员服务群众、服务发展的意识有 明显提升;五是人民群众的满意度有明显提升。